来源：沈阳晚报

    建立工资集体协商机制是给企业依法经营提供一个指导。企业由劳动者构成，职工是企业的内在引擎，建立一个合理的劳动关系才能让企业创造一个高效的生产合力。而且集体协商制不是某一个人的利益，而是针对全体职工，协商双方无弱势，体现了平等精神，这对公交行业未来发展都有好处。